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学生风采

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“时·艺空间”党建和思政进学生生活园区——“心·艺空间”艺术管理学院“四好宿舍”创建工作经验交流分享会成功举办

时间:2019年06月29日 17:14作者:浏览量:



6月26日,作为“心·艺空间”工作站建成后的第一个活动,发挥思想引领作用,着力打造宿舍文化品牌——艺术管理学院“四好宿舍”创建工作经验交流分享会成功举办。宿舍文化是大学校园文化的重要组成部分,是校风、学风的具体体现,本次分享会以艺术管理学院“四好宿舍”舍长代表交流经验,分享收获,畅谈未来为主题,意在通过交流分享,推动所有宿舍形成学习先进、争当先进的良好氛围,将学生宿舍真正打造成学生的安居之所、乐学之所。学工部副部长、学生工作处副处长王雯,学生工作处公寓管理服务中心主任颜峰,艺术管理学院党总支相关负责人,国际艺术交流学院、艺术管理学院学工干部、学生干部代表以及“四好宿舍”舍长代表参加,分享会由艺术管理学院团总支书记刘霞主持。

环节一:经历——由构想变为现实

艺术管理学院辅导员袁照军介绍了“四好宿舍”创建工作开展情况,他从“四好宿舍”的主题、主旨以及概念意义等几方面出发,对创建工作进行全方位解读,强调“四好”中的“氛围好”是一个高度凝练并囊括多层面的评定标准,是对之前宿舍检查制度的补充,也是思政工作进宿舍的具体体现。在回顾创建历程时,他进一步提出“四好宿舍”的创建不是“一阵风”,而是一项常抓不懈的工作。

 

 

环节二: 感悟——“四好宿舍”舍长代表发言

从72间优秀示范宿舍中推选出的四名舍长代表,分享了“四好宿舍”创建工作开展以来本宿舍的经验和体会,并对下一步如何发挥示范作用做出承诺。他们表达了对学院“四好宿舍”创建工作的肯定和支持,对卫生整洁及成员自觉自律变化的由衷感叹,对所处团结和睦氛围的满意和自豪。四名舍长承诺,今后将继续带头配合学院做好“四好宿舍”常态化创建工作,努力践行标准化要求,让自律成为一种习惯,自觉维护共同的生活小家园。

 

 

 

 

环节三:总结——内化于心,外化于行

艺术管理学院党总支副书记姜东进做“四好宿舍”创建工作阶段性总结,他从四个方面阐释了“四好宿舍”创建工作的影响和意义:首先,创建工作是对日常宿舍管理的量化和细化,既便于日常考核,也便于对学生宿舍的管理;其次,加入“氛围好”是一大创新,补齐了宿舍内涵建设的短板,其包含的多层面内容对学生的心理健康和人际交往具有重要意义;再次,宿舍文化建设,也是学生党建和团建工作不可或缺的一部分;最后,他强调,“让自律成为一种习惯”有利于学生关系的融洽和行为的规范,并可由点及面,受益终生。

环节四:评价——新“四好”

学工部副部长、学生工作处副处长王雯对艺术管理学院开展的“四好宿舍”创建工作表示充分肯定,并提出新“四好”对创建工作作出评价:初衷好,艺术管理学院着力打造宿舍文化品牌,真正做到从“课程成才”到“生活成人”;落脚好,创建工作从学校最小的团体——宿舍出发,以点带面,抓好学生的习惯养成和行动自觉;效果好,创建工作开展两个月以来,所取得的成果在全校范围内有目共睹,见效明显;引导好,在工作开展中,走近学生,传递“四好宿舍”创建的初衷,传递思政教育理念,真正做好学生的引路人。

环节五:常态化发展——“四好”一直在路上

艺术管理学院党总支书记郑华丽强调,团队的共同努力造就了阶段性的成效,将最初的构想一步步变为现实。作为创建工作的总负责人,郑书记从初衷、要求、原则等几个方面阐述了两个月以来“四好宿舍”创建工作的感受和认识:一为初衷——宿舍是一个相互交流和传递感情的场所,因此以其为切入点,从最小集体的改变入手,切实提升学生工作服务水平,进而促进整个学院的发展;二为要求——要让创建工作方案真正“从学生中来,到学生中去”,倾听学生的心声,赢得学生的支持;三为原则——遵循“要求人性化、评定动态化、工作常态化”原则,将“四好宿舍”常态化创建工作扎实做好。

 

 

最后,大家一起观看“四好宿舍”创建工作纪录短片,并合影留念。

 

 

宿舍或许只是你一生中短暂的停留湾

但却会是四年里最美的想念

“四好”的初衷不是强制整洁

而希望你能更加阳光烂漫

六月的“心·艺”已启程

在这里

“寓”见“四好”,“寓”见你。