12月17日下午14:00，艺术管理学院在长清艺管学院会议室召开了“教学质量提升”研讨会，艺术管理学院全体教职工、教务处相关人员参加研讨。
研讨会上，各系教师围绕“教学质量提升”这一中心主题，以“教学改革、教材建设、教学团队建设、人才培养模式改革、教风学风建设”等为切入点，总结经验，查找问题，确定发展目标，提出整改思路。教科研办公室、行政办公室、团总支从教学管理、后勤、党团活动如何服务教学等方面进行了经验总结、问题查摆并提出了改进工作思路；教学管理、学生管理负责人分别结合各自的工作实际，对如何提升教学质量谈了自己的看法并提出了良好思路。
研讨会过程中，与会人员共同认为，以名校建设工程以及审核评估工作为契机，艺术管理学院在院党政领导班子带领下，开展了包括修订人才培养方案等在内的多项教学改革措施，教学质量有了显著提升。与会人员还对教学中发现的具体问题，如：教材采购发放不够及时、教师担任课程过多影响教学质量、如何强化实践教学、探索校院二级管理模式等做了细致探讨。
艺术管理学院负责人在对与会人员的发言作出总结的基础上，结合下一步“教学质量提升”工作的持续开展，提出工作开展的四点要求：一、提高青年教师的课堂授课水平，发扬传帮带优良传统，发挥老教师作用，围绕教学方法教学内容等，帮助青年教师提高授课水平；二、转变思想观念，发挥系教研室的骨干作用，各系围绕教学改革、专业建设、学科建设、学生教育管理、服务社会等具体内容作出深入思考，要对当前社会及教育形势的新常态有清醒的认识，思想认识和行为习惯不能总是停留在过去的感觉和经验里；三、建章立制，向科学管理要效益，依据学校的管理规章，结合学院的实情出台系列管理条例，使各项工作开展有章可循，减少工作的随意性和无序性；四、加强内外交流，重点做好与兄弟院校、政府部门、文化企事业单位的交流合作，达到以人之长补己之短、多方开辟学生实践就业渠道平台、拓展办学空间的目的。
教务处参会领导对研讨会进行了点评，他首先感谢艺术管理学院的各位教师在教学中表现出的敬业精神，对艺术管理学院在教学和管理中积累的宝贵经验，将择机在全校范围内推广；围绕教师关心的问题，结合学校教学管理制度、程序进行了讲解说明；他希望各位教师能够继续发扬好的作风，再接再厉，为山东艺术学院教学质量的进一步提升做出努力。
本次研讨会是艺术管理学院本年度开展的第三次教学研讨活动，也是学校“教学质量提升活动”的具体组成部分。通过研讨，不仅强化了教师及管理人员提升教学质量的责任意识，也对过去开展的教学工作作出全面梳理，总结经验、查摆不足、理清思路、找准方向，为未来教学工作的良性发展奠定基础。
